u prostorijama LOGOS-a i na opremi koju
imamo možete
BESPLATNO
-
da dobijete
INFORMACIJE
kako i da li - Da
ZAPOČNETE SVOJ BIZNIS.
ŠTA JE TO ŠTO ME POKREĆE?
POGLED U SOPSTVENE MOTIVE
Razmišljanje o zapocinjanju vlastitog posla, a posebno odluka da se covek u
tome i okuša, svakako predstavljaju znacajne momente u životu.
Ovakvo razmišljanje neizbežno menja ono što je uobicajeno u svakodnevici,
unoseci u nju neke nove dimenzije, nove sadržaje, nove orijentacije. Cak i
ako
ovakva razmišljanja ne izrastu u odluku da nešto znacajno zaista izmenite,
na
primer da zapocnete sa vlastitim poslom, vaš svakodnevni život i rad nece
više
nikad biti isti. Sve što se oko vas dogada, posebno kad je rec o onome cime
se
profesionalno bavite, hteli-ne hteli procenjivacete u odnosu na to da li bi
vama
licno, vašoj porodici, vašim saradnicima, bilo bolje ili ne bi, da li bi
vaše
perspektive više ili manje obecavale da je odluka koju ste doneli bila
drugacija.
Ako pak usledi odluka o ovakvoj promeni, posledice za vaš dotadašnji nacin
života bice više nego ocigledne. Mnogo šta ce neminovno biti promenjeno i
prilagodeno novim radnim ritmovima, novim i drugacijim obavezama, novim
izazovima.
Zašto se ljudi opredeljuju za takvu promenu? Zašto vi o tome razmišljate?
Šta
vas je na to navelo?
Pogledajte listu koja sledi. Nemojte se upuštati u duboko razmišljanje, vec
prema prvom instinktu zaokružite one stavke za koje vam se ucini da se
odnose baš na vas, da pogadaju upravo ono što biste i sami rekli o sebi:
1.
Želim da budem vlastiti gazda.
2.
Imam ideju za koju mislim da je vredna truda.
3.
Potrebno mi je da nešto znacajno promenim u svom životu.
4.
Želim da zaradim novac.
5.
Hocu da spojim lepo i korisno i da svoj hobi pretvorim u svoje
zanimanje.
6.
Potrebno mi je da u vecoj meri iskoristim svoja znanja,
sposobnosti i talente.
7.
Želim da radim kreativniji posao.
Možda vam je sinula ideja koju na ovoj listi niste našli. Ako je tako,
ubeležite je
ukratko na praznoj liniji:
8.
....................................................................................................
Ako ste zaokružili više stavki, posebno obeležite onu za koju ste se najpre
opredelili. Zabeležite tu stavku na donjoj liniji:
........................................................................................................
Smatracemo da se upravo u njoj nalazi vaš glavni motivator, glavni pokretac
ne
samo vašeg razmišljanja o zapocinjanju vlastitog posla, nego i vecine vaših
aktivnosti u tom poslu.
Sada cemo nakratko zajedno razmotriti izbore koje ste napravili. Imacemo pri
tome na umu i neka druga pitanja koja se takode prirodno namecu: Da li su
neki motivi bolji od drugih? Da li neki garantuju uspeh u vodenju posla? Da
li
neki drugi mogu da nas odvedu na pogrešnu stranu? Da li isti motivator u
nekim situacijama i u nekim poslovima može da nam koristi, a u drugima da
šteti?
Najpre treba reci da nijedan od motivatora koje ste izabrali, kao sebi
svojstvene, nije ni bolji ni gori od drugih. Ujedno, nijedan od njih sam po
sebi
ne
može da vam obezbedi uspeh u poslu u koji cete možda uci. Uspeh je
rezultat dejstva mnogih faktora od kojih je neke, bar u izvesnoj meri,
moguce
predvideti, dok se drugi tome opiru. Kako bilo, vaš motivator ce igrati
znacajnu
ulogu u svemu što cete preduzimati u svom novom poslu. Hajde da vidimo
kako.
1.
Želim da budem vlastiti gazda
Ako je vaš izbor motivator pod brojem 1, pridružili ste se velikom broju
onih
koji se upravo iz tog razloga opredeljuju da zapocnu vlastiti posao. Mnogi
strucnjaci smatraju da bez ovog motivatora nema ni preduzetništva, ili,
drugim recima, da je baš on jedan od znakova da u vama “cuci” preduzetnik.
Situacija u kojoj ste sam svoj gazda višestruko je inspirativna i
podsticajna.
Za
mnoge od nas ona predstavlja trajni san i ideju srece. Ne polagati racuna
nikome, pogotovo onima za koje ponekad osecamo da znaju i mogu manje
od
nas, imati priliku da ostvarimo neke svoje zamisli i ideje upravo onakve
kakve su, sve to deluje kao poput prave motivacione injekcije.
S
druge strane, ne biste smeli da dozvolite da se stvarno dogodi ono što se s
ovim motivatorom relativno lako i cesto dogada, a to je da se suviše osamite
ili da na sebe gledate kao na “usamljenog jahaca”. Jedno od pravila u
uspešnom preduzetništvu jeste da, ma kako oslonjen na sopstvene snage,
niko nije uspeo sam. Baš naprotiv, najuspešniji su oni preduzetnici koji su
razvili pouzdanu mrežu oslonaca i koji su spremni da iskoriste podršku koju
im
ona pruža. I to, što više to bolje. I najuspešniji medu njima, od prvog do
poslednjeg, cinili su greške, prihvatali pomoc i ucili onako kako su
napredovali, ili da kažemo to još tacnije, napredovali onako kako su ucili.
2.
Imam ideju za koju mislim da je vredna truda
Mnoge od nas pokrece želja da utvrdimo koliko su ostvarive ili isplative
ideje
o
kojima cesto razmišljamo, da vidimo mogu li se ideje koje nama “ne daju
mira” zaista i ostvariti Ako ste se opredelili za stavku 2, nalazite se i
medu
mnogima koji shvataju da, zbog posla koji obavljaju, propuštaju da realizuju
neke od potencijalno sjajnih ideja i da one polako blede i padaju u zaborav.
Ponekad za to krivimo okolnosti, ponekad cak i druge osobe, bilo one koje
su
nam bliske ili koje nisu. Posebnost ovog motivatora je što doprinosi da
izademo iz položaja u kome nam se život dešava, prestajemo da se prema
njemu odnosimo kao necem neminovnom, preduzimamo inicijativu i
preuzimamo odgovornost. Veoma mocan pokretac!
Ne
zaboravite i ne propustite, medutim, da se osvrnete oko sebe i obratite
pažnju i na ideje drugih, jer cete u njima možda prepoznati i poneku svoju.
Takode, motrite na one pokazatelje koji mogu da vam pomognu da uocite
kolike su stvarne mogucnosti da ih plasirate i ostvarite na realnom tržištu.
Upamtite, tragajte za novim idejama, pre svega u sebi ali i oko sebe,
gradite
ih
u pocetku što jednostavnije, krenite manjim koracima i ne odustajte cak i
ako treba da pokušavate iznova i iznova.
3.
Potrebno mi je da nešto znacajno promenim u svom životu
Jedan od glavnih pokretaca naših poteza i potrebe za promenama jeste želja
da
unapredimo svoj život u celini ili neki njegov važan aspekt. Oni koji su se
opredelili za stavku 3 spadaju medu ljude kojima je ovo glavni motivator. To
je
posebno znacajan pokretac i motivator u ovim našim uslovima, u kojima
tokom niza godina nažalost nismo iskusili kako se izgledi za bolji i valjan
život uvecavaju, nego kako propadaju, smanjuju se i nestaju. Mnogima od
nas je dojadilo da cekamo da se “nešto” desi i da neko drugi povuce pravi
potez. Nužni pratilac ovog motivatora, a cesto i njegov integralni deo jeste
ili
osecanje nezadovoljstva ili doživljaj nedostatka. Cak i kod onih za koje
bismo, spolja gledano, rekli da su postigli sve što se moglo i najviše što
se
moglo!
Iako su ljudi kojima je ovo glavni motivator veoma dobri kandidati za
uspešno vodenje odabranog posla, treba da obrate pažnju na ravnotežu
izmedu celine i delova. Ponekad je teško ili nemoguce tako pozitivnu
promenu napraviti brzo, naprecac, “preko noci”, iako bismo cesto baš to
najviše želeli. Ponekad je, opet, teško ili nemoguce unaprediti baš sve
aspekte života i srediti u njemu baš sve cime nismo zadovoljni. U nekim
drugim prilikama može se dogoditi da se toliko bavimo jednim aspektom, da
izgubimo iz vida druge aspekte ili celinu. Jedno, drugo i trece može da
rezultira time da doživimo razocaranje ili, naprotiv, da postanemo
zadovoljni
pre nego što smo postigli sve što smo mogli, ili da trošimo trud, vreme,
energiju ili novac na nešto što je možda u redu samo po sebi, ali ukupnom
kvalitetu života ne doprinosi onako kako smo prvobitno želeli.
4.
Želim da zaradim novac
Motivator sadržan u stavci 4 je toliko raširen da rašireniji ne može biti, a
reklo
bi
se i nama ljudima toliko prirodan da prirodniji ne može biti. Osim toga, on
je
i veoma jasan i nisu mu potrebna posebna tumacenja. Vama, kojima je
novac glavni motivator, relativno je lako da definišete svoje ciljeve i
relativno
lako da prosudite i procenite koliko ste ih ostvarili.
Ako je ovaj motivator vaš izbor, trebalo bi da obratite pažnju na to da vas
jednostavnost i lakoca u njegovoj primeni ne udalje od ljudi s kojima bi
trebalo da saradujete, bilo tako što ih necete u dovoljnoj meri inspirisati
da
vam se pridruže, bilo tako što i vama samima može ponestati motivacije i
inspiracije. Oni koji uspeju da savladaju “zamke” ovog motivatora cesto vode
veoma uspešne poslove.
5.
Hocu da spojim lepo i korisno i da svoj hobi pretvorim u svoje
zanimanje
Motivator u stavci 5 je takode jedan od cestih pokretaca razmišljanja o
zapocinjanju vlastitog posla i u velikoj meri može doprineti njegovom
uspešnom vodenju. Mnogi od nas su, zahvaljujuci svojim interesovanjima,
stekli znanja i veštine koji daleko premašuju neke prosecne vrednosti. U
sticanje tih znanja i veština uloženo je mnogo truda, vremena i ljubavi,
katkad i novca, a da sve to nikad nije dobilo drugu valorizaciju osim
zadovoljstva koje sami imamo onda kada ih sticemo ili praktikujemo. U
nekim periodima u životu pomislimo kako ta vrsta valorizacije možda više
nije dovoljna. S druge strane, iako možda nema mnogo smisla da sa toliko
posvecenosti radimo ono od cega ne živimo, rad u onome od cega živimo
ispunjava nas tako malim ili nikakvim osecanjem zadovoljstva i donosi tako
beznacajnu satisfakciju.
Kod ovog motivatora, kao uostalom i kod drugih, takode treba voditi racuna o
stvarnim potrebama tržišta, jer se može desiti da lako izgubimo iz vida da
ono što nama donosi veliko uživanje i predstavlja smislen i potreban
proizvod, ne mora obavezno imati isti takav status u potrebama i afinitetima
drugih. Takode, pravila koja regulišu ponašanje i odlucivanje ukljucene u
aktivno bavljenje hobijem, cak i kad je on veoma složen i zahtevan, ne
moraju obavezno biti dovoljna i kada je glavni regulator ono što se dešava
na
tržištu. Najzad, hobi i zanimanje upravo se i razlikuju po tome što je
glavna mera za prvo naš licni doživljaj zadovoljstva, dok ovo drugo,
zanimanje, najcešce podrazumeva i mnoge druge poslove i aktivnosti, od
kojih su mnoge neophodne i neizbežne, pre nego prijatne.
6.
Potrebno mi je da u vecoj meri iskoristim svoja znanja, sposobnosti
i
talente
Motivator sadržan u stavci 6 je najcešci izbor onih koji su u poslu kojim se
bave vec ostvarili sve što misle da je bilo moguce i osecaju da bi ostajanje
u
njemu bilo neka vrsta stagnacije. I verovatno su u pravu. Nije toliko važno
da
li
je ovakva ocena i tacna, mada najcešce jeste, vec je važan upravo taj
doživljaj. Nepristajanje na stagnaciju svakako je jedan od najmocnijih
motivatora. Ljudi koji u sebi osete to nepristajanje nisu od onih koji
strpljivo
izdržavaju u neinspirativnoj svakodnevici, takvoj kakva je, i rutini koja je
obeležava samo zato jer su nauceni da bi se vec sutra stvari mogle tako
pogoršati da ta rutina i svakodnevica deluju kao blagodat. Naprotiv, njihovo
najcešce osecanje je da i oni svetu imaju i mogu da daju mnogo više i da
stoga imaju pravo da više ocekuju i za uzvrat.
Kod ljudi kod kojih dominira ovaj motivator problem može da predstavlja to
što nam u takvim okolnostima sama promena donosi osecanje da smo ucinili
pravi izbor. Pri tome, možda nismo obratili dovoljno pažnje na sam sadržaj
izbora koji smo nacinili, te možda propustimo da na vreme nešto u tom
sadržaju korigujemo. Važno je istaci da nisu svi naši talenti, ma koliko da
stvarno postoje, jednako dobra osnova da na njima zasnujemo ideju o
novom poslu. Neki talenti jednostavno postoje, uostalom, sasvim sigurno
svako od nas ima bar po neki, ali nemaju svi oni istu motivišucu snagu.
Ovakve talente prepoznajemo kao svoje sposobnosti da neke poslove
obavljamo efikasno i s lakocom, ali ne i sa narocitim uživanjem. Ne
nastojimo da sami sebi stvorimo situacije u kojima cemo ih praktikovati. Oni
su
jednostavno tu, ali naše ambicije su na drugoj strani. Takve nepouzdane
oslonce treba izbegavati kad se donosi odluka o vrsti i sadržaju posla.
7.
Želim da radim kreativniji posao
Možda motivator sadržan u stavci 7 ne izgleda dovoljno odreden, ali on je
snažan pokretac onih koji se za njega opredeljuju. Monotonija i ogranicenja
u
poslu i na radnom mestu ovim ljudima zaista teško padaju, i sama
mogucnost da iz nje izadu za njih predstavlja nešto veoma podsticajno. U
stvari, veoma ubedljivi nosioci ovog motivatora ne bi se mnogo ni iznenadili
ni
zbunili cak i da za njima ide glas: “Evo osobe koja je promenila svet!”
Baš tu leži i razlog za oprez: ponesenost opštim oduševljenjem koje ovakvi
preduzetnici cesto izazivaju, može zamagliti potrebu da se u poslu nešto
promeni i uskladi sa promenama koje su nastupile u okruženju i doprineti da
se
propusti pravi i povoljan trenutak. Za one medu vama koji uspeju, cucemo
u
medijima i komorama koje znaju ko je uspešan!
Ako ste se opredelili za stavku 8, pozivamo vas da još jednom proverite da
li je
njen sadržaj moguce svesti na ono što je receno u nekoj od stavki od 1 do 7.
Ukoliko ste sasvim sigurni da nije, cestitamo vam, jer je vrlo verovatno da
ste
upravo definisali novu pogonsku snagu i izvor motivacije za zapocinjanje
posla. Ima izgleda da se on nade u nekim buducim izdanjima ovog ili nekih
drugih slicnih paketa.
Ostalo je još da razmotrimo preostalu, vrlo verovatnu mogucnost. Neki od vas
su
možda imali potrebu da zaokruže više od jedne ponudene stavke.
Prethodno smo vas zamolili da ipak odaberete onu za koju ste se prvo
opredelili. Sada je prilika da joj pridružite i ostale, tako što cete ih
dopisati na
donjoj liniji:
Pogledajte sada i ovu novu listu. Na njoj cete naci ono iz cega cete crpeti
motivaciju cak i u slucaju da, iz raznih razloga, vaš glavni motivator
privremeno
oslabi ili presahne. Takode, sada ste i sami u stanju da procenite dobiti
koje
vam vaši motivatori obezbeduju, kao i mere opreza koje bi trebalo da imate
na
umu za svakog od njih.
Šta smo zapravo videli?
Iako vam se moglo uciniti da je gornja lista previše pojednostavljena,
nadamo
se
da ste osetili koliko vec i sam napor da je sastavite ili da se u njoj
opredelite, pomaže da se kristalizuje ono što vi zaista želite da dobijete
od
posla o cijem zapocinjanju razmišljate.
Jasno vam je da proces kroz koji ste prošli ne predstavlja psihološki test u
pravom smislu reci. On je pre jedan relativno jednostavan nacin da pridete
sebi
i
baš tu nadete neke od najvažnijih odgovora na pitanja koja sebi postavljate
u
ovom ili u nekom narednom trenutku. Takode, to je proces kome se uvek
možete vracati, bez obzira na to kako se završilo vaše razmišljanje o
zapocinjanju vlastitog posla, a ako je pozitivna odluka doneta i aktivirana,
posebno.
Preporucujemo vam da još jednom predete preko opisa koji smo vam za svaku
stavku ponudili. Ako mislite da bi nešto trebalo dodati onoj koja se odnosi
na
vaš glavni pokretac, slobodno je dopunite.
Ucinite isto i sa svojim dopunskim motivatorima, ako nacin na koji
doživljavate
njegov sadržaj prevazilazi okvire ponudenog opisa.
Sacuvajte ovaj materijal. U nekom trenutku u buducnosti može vam biti
korisno
da
se na njega vratite i procenite koliko i u kom pravcu su se za vas stvari
promenile. To bi mogla biti veoma korisna evaluacija vecine onoga što ste u
meduvremenu preduzeli i postigli. Ili niste. Takode, možda cete u buducnosti
biti u prilici ili imati potrebu da iznova pristupate razmišljanju o svom
glavnom
pokretacu ili da dopunjavate sadržaj koji ga definiše. I to ce biti
svojevrstan
pokazatelj da ste korisno orude, koje vam je ovde ponudeno, uspešno
integrisali u svoja razmišljanja o zapocinjanju i vodenju vlastitog posla.
I
motivatori su bili povod da se ispredaju mitovi. Da sadržaj bar nekih od
njih
ne
bi uticao na vaše rasudivanje u važnoj odluci o kojoj razmišljate, evo da ih
pomenemo.
Mit: Važno je da nas pokrece “dobar” motivator. Sve ostalo dolazi
samo po sebi.
Cinjenica: Daleko od toga! Medu navedenim, nema “loših” motivatora. Ali,
svaki od njih ima i neku svoju manje povoljnu stranu. Uzeti svi zajedno ili
svaki od motivatora ponaosob, svejedno, najbolji su kad ih prati sposobnost
da
se bude fleksibilan (koju nijedan od motivatora ne sadrži sam po sebi),
spremnost na prilagodavanje promenama na tržištu i tehološkom razvoju
(kako
smo videli, neke motivatore baš nije lako “vaspitati” u ovom duhu) i,
najzad, poverenje u sebe (bez obzira na to koji ga motivator pokrece). Oni
medu vama koji imaju jedno, drugo i trece, udružene sa vašim licnim
motivatorom, vec su na pola puta do uspeha!
Za
kraj ovog dela rezervisali smo još rec-dve, i to posebne. Preuzeli smo ih od
strucnjaka koji odavno i pažljivo prate kako ljudi razmišljaju o
zapocinjanju
vlastitog posla i kako donose takvu odluku. Na kraju svega, kažu oni, ostaje
da
je
to možda prilika da se ostvari nešto što je covek zapravo oduvek želelo, i
stoga prilika koja nas može uciniti zaista srecnim. Kakav motivator!
Više
informacija
u
LOGOS-u.
010/321441
i na 063/ 84 61 529
Menadžer programa
Dragan Nikolić
|
